成绩只代表着过去，总结是为了谋划更好的未来。今年，我们安全稳定供气又创历史新高。面对成绩，我们要有清醒的认识，成绩的取得是多方面力量共同促成的，离不开外部环境、内部稳定和市场机遇的相互影响。明年，影响我们的依旧还是疫情下经济发展的不稳定性，对消费和生产带来一定的压力。我们要准确把握市场机遇，掌握市场发展规律，不断增强企业对市场需求变化的调整能力，提高经济效益。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。我们要保持归零的心态，做到重整行装再出发。要时刻保持清醒的头脑，以饱满的精神，昂扬的状态，深厚的情怀，十足的气势，开拓创新、振奋精神、真抓实干，不断展现大作为，扎实推动各项事业更高、更好、更快发展。

发展的道理从来就不是畅通无阻、一马平川，总会遇到各种困难和挑战，我们既绕不过也躲不过。实践充分证明，只有直面问题，才能解决问题。所以，我们要敢于负责，决不能当“菩萨”，“打太极”，把小事酿成大事，把小问题酿成大祸端。

我们要勇于创新，创观念理念之新，创体制机制之新，在创所中找办法，在变革中求突破。我们要善于创新，放心大胆地去试，义无反顾地去闯，努力理出一条新路子，闯出一片新天地。凡事预则立，不预则废。要年初有计划，年中有小结，年底有总结，公司经营的特性决定我们要多想、细想，考虑全面，同时，要做到事事有预案，杜绝各类突发事件的发生。

行业的特殊性，让我们身边没有对比，容易自满。通过述职，对自己一年来的工作进行检查、学习和落实，让大家明确自己的位置，包括自己的职务、职责和目标，应该有哪些权利和义务，干到什么样的程度，达到什么目标，各自对号入座，把自己的工作系统化，达到贯彻落实的目的。同时，找出各自存在的不足和差距，让大家互相增进了解，交流沟通，互相取长补短，学习提高，达到提高各自工作的目的。我们的述职不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，通过述职，找出差距，不断“比学赶超”、不断强化管理，创新提高。

我们要进一步提升标杆意识，自己和自己比，过去和现在比，自觉放眼全市其他优秀民营企业，去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，推动更多的工作争上游、创亮点。今后，我们公司上下都要紧紧围绕这一要求，迅速掀起“比学赶超”的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。